县审计局：做好驻村工作队轮换选派工作

为做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，全面推进乡村振兴，近日，县审计局认真落实2023年驻村工作队轮换选派工作，帮助新任驻村干部迅速进入角色、主动融入群众、积极投入工作。

“无缝衔接”，工作站得住。为切实落实好“传帮带”，确保轮换期间工作不掉队，组织新老驻村驻村第一书记和工作队员积极开展“传帮带”活动。原驻村第一书记就高桥村基本情况、基层党建、产业发展、村集体经济等各项工作开展情况向新任驻村干部详细介绍，同时对如何开展好本村脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作给予了宝贵的意见，让新任驻村干部快速了解村情村貌，为今后工作的开展奠定了扎实的基础。

“有效交接”，工作看得远。各新老驻村工作队员就平时工作台账、文件资料等内容进行交接，确保新到任的驻村第一书记和工作队员能够尽快对驻村工作熟悉，全身心投入到乡村振兴事业中去。老队员和新队员围绕巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴、建强基层组织、提升基层治理等方面，共同谋划乡村振兴工作计划和目标任务，绘制工作未来蓝图，不做一叶障目的“找叶人”。

“深入对接”，工作行得稳。原驻村工作队、村两委干部带领新任工作队逐户走访，详细了解并记录脱贫户们的住房、教育、就医、饮水等基本生活保障情况。同时宣传乡村振兴政策措施，征求群众对推进乡村振兴工作的意见建议，并对群众提出来的问题现场给予答复和解决。走访过程中，驻村干部们用笔去记录群众需求，用心去感悟群众心声，切实走好驻村工作每一步。

接下来，县审计局新任驻村工作队将紧握“接力棒”，发扬审计干部优良作风，扎根基层，为民服务，为全面巩固脱贫攻坚成果、推动乡村振兴积极贡献审计力量。

（通讯员 刘灵松）