建设特色党建品牌的两点思考

县委党校  黄馨玉

如何提升企业的竞争优势，将其在政治方面的优势转化为竞争方面的优势？建设特色党建品牌，使党建品牌更加具备时代特色，工作水平不断提升，这应该是当前企业党建工作品牌创建工作之中需要思考解决的问题。

思考解决“认识”这一方面的问题。党组织所开展并要求落实下来的活动都有其自身的意义所在，而党组织之中的成员则需要将党组织开展的活动落实下来，并做好相关的部署工作。这就要求党组织成员需要具备较高的思想认识，只有“认识”到位，才可以在行动上跟上党组织的步伐。近几年，很多党基层组织都逐渐意识到了“认识”的重要性，并将提升党员“认识”作为其工作的出发点，不断提升党员的“认识”，使得党组织成员的思想基础更加牢固。同时，还积极利用“三会一课”、集中学习等活动来宣讲思想认识对于其的重要性，并在学习的过程之中不断研究讨论，统一党员的思想认识。除此之外，基层党组织还可以通过专题培训、党员大会、小组会等来提升党员的思想认识，通过学习，将其思想统一，并不断落实党建品牌创建这一工作。

思考解决“实效”这一方面的问题。衡量一项活动开展的是否顺利，需要将实效作为其衡量的标准。而要想进一步推进、深化建设党建品牌，就需要使得建设工作更具实效性。基于此，很多基层党组织都结合自身实际情况开展了相应的“承诺”活动，结合党员自身的岗位情况、特点，来给自己制定相应的目标，并承诺达标争优。这样才可以在很大程度上确保党建品牌的建设工作可以充分落实下来。

设定机制，使得目标以及承诺事项可以得以落实。为了确保党支部以及党员设立的目标以及承诺可以更加有效的落实下来，就需要建立相应的监督、落实以及保障的机制，确保党员可以实现自己的承诺。比如，可以将党员承诺的内容进行汇总，并通过公开栏等形式将其公布，使得党员的承诺可以接受全体员工的监督。