巩义胜专题研究部署人力资源工作

9月11日，县委书记巩义胜专题研究部署人力资源工作。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实党中央决策部署和市委工作要求，坚持人才引领发展的战略地位，推动人力资源与产业发展深度融合，为加快建设山区库区生态产业强县提供坚实人才支撑。县领导黎源、肖伦友、张志樯、李晓霞，县有关单位主要负责人参加。

在县人力资源产业园，巩义胜实地查看“奉节怡家”家政劳务品牌运营中心、奉节县开拓职业培训学校运营情况，详细了解劳务品牌培育、技能培训开展及学员就业等情况。他强调，要立足奉节实际，加快打造具有奉节辨识度的劳务品牌，持续提升品牌影响力和辐射带动力，推动劳务品牌走出奉节、辐射周边区县和地区。要顺应产业发展趋势和就业市场变化，紧扣“7+6”产业链用工需求，动态优化培训课程设置，推动技能培训与产业发展精准对接，提升职业技能培训质效，促进更多劳动者实现高质量充分就业。

在县大数据产业园，巩义胜实地查看重庆云间电子商务有限公司、中知云图（重庆）影视有限公司运营情况，详细了解企业业务模式、用工需求和市场拓展等情况。他强调，要推动数字经济与人力资源服务深度融合，培育壮大电商、影视等新业态，拓展就业新空间，以数字产业赋能人力资源开发。要深挖奉节诗词文化、三国文化、江峡文化等丰厚底蕴，运用数字技术和影视手段创新表达，创作更多有筋骨、有温度、有生命力的文化精品，让奉节故事走出三峡、走向全国，以文化软实力提升产业竞争力和人才吸引力。

在大学生电商创业街，巩义胜实地查看熊小焙、火山财管家运营情况，并召开大学生电商创业主体座谈会，与创业青年深入交流，听取他们在政策支持、要素保障、市场拓展等方面的诉求和建议。他强调，要持续优化创业服务，落实落细创业扶持政策，用好用活青创贷等金融工具，帮助创业主体解决实际困难，激发大学生创新创业活力，让创业街真正成为青年创业的孵化器。要积极搭建合作交流平台，充分发挥政府引导作用，营造鼓励创新、宽容失败、支持创业的浓厚氛围，推动创业主体之间资源共享、优势互补、抱团发展。要深化与高校的对接合作，扎实开展“招才引智高校行”活动，把优质岗位和创业机会带到高校，把奉节籍学子引回来、留下来，形成“走出去引才、引回来创业”的良性循环，为创业街持续注入新鲜血液。

巩义胜还前往重庆索图互娱文化传媒有限公司，实地查看企业运营情况，详细了解直播电商、文化传媒等业务发展及带动就业情况。他强调，要支持文化传媒企业做大做强，发挥其吸纳就业能力强、带动效应好的优势，为全县人力资源盘活注入新动能。要主动作为、靠前服务，积极参与企业招商推介、资源对接等活动，切实帮助企业解决场地、人才等实际困难，为企业发展营造良好环境。要加强政企联动，引导企业科学制定中长期发展规划，在深耕直播电商的基础上积极拓展新业态，推动企业从“爆红”走向“长红”。要紧扣全县“四网一数”软信产业布局，推动文化传媒与数字经济深度融合，实现企业与政府同频共振、相互赋能、长远发展。

巩义胜强调人力资源是推动县域经济高质量发展的核心要素，数字经济是重塑人力资源开发格局的重要引擎。要坚持数字赋能、产才融合，加快培育壮大电子商务、影视传媒、数据服务等数字产业，以产业升级拓展就业新空间、集聚人才新优势。要推动人力资源服务数字化转型，搭建智慧就业平台，促进供需精准匹配、资源高效配置。要深化产教融合、校企合作，围绕数字技能、电商运营、文化创意等领域培养实用型人才，为数字经济发展提供智力支撑。要持续优化人才发展生态，完善引育留用全链条政策体系，营造近悦远来的良好环境。要健全跨部门协同机制，强化资源整合和政策联动，推动人力资源与数字经济同频共振、互促共进，为加快建设山区库区生态产业强县注入强劲动能。