巩义胜调研人力资源工作

1月23日，县委书记巩义胜调研人力资源工作。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面贯彻落实党中央决策部署和市委工作要求，牢牢把握人力资源在县域发展中的战略定位，以更高标准、更实举措推动人力资源工作提质增效，为奉节高质量发展提供坚实人才支撑。

县领导黄双双、张志樯，县级有关部门负责人参加调研和会议。

巩义胜先后前往奉节县矗奇生态农业发展有限公司、重庆琨晟食品有限公司，实地调研企业发展运营情况，并召开座谈会，听取县委组织部、县人力社保局、县教委工作情况以及“五千行动”工作开展情况汇报。

巩义胜指出，人力资源是奉节经济社会发展最大的动力。全县上下要树牢“人力资源高质量供给，主动服务产业发展需求”理念，加快推动人力资源开发由粗放向精细转变、服务由被动向主动转变，促进人力资源从“分散”向“集聚”转变，实现人才链、产业链、创新链深度融合。

巩义胜强调，要严格落实精准要求，围绕精准帮促就业创业，进一步细化政策设计和服务措施，建立重点群体就业动态档案，推动培训项目与岗位需求精准对接，确保各项扶持政策精准滴灌到人、惠及到企。要做好“十五五”时期以及2026年计划，聚焦“7+6”产业链布局，详细编制人力资源专项规划，明确各产业链人才需求清单、培养路径和引进目标，按年度分解任务、压实责任，实现产业发展与人才储备同步谋划、同步推进。要健全完善体制机制，建立跨部门定期会商和信息共享机制，细化激励办法，形成党委领导、政府负责、部门协同、社会参与的人力资源工作新格局。要扎实开展春节前后各类活动，精心组织返乡人才座谈会、技能培训专场等系列活动，广泛宣传奉节发展机遇与人才政策，营造重才爱才、兴业创业的浓厚氛围，确保新一年人力资源工作开好局、起好步、显特色、见实效。

（全媒体记者 左志竟）