党建引领强武装 军民同心筑平安——青龙镇以高质量党管武装工作赋能基层国防建设

近年来，奉节县青龙镇在县委县政府和县武装部的坚强领导下，始终锚定“新时代人民武装工作高质量发展”核心目标，将党管武装原则贯穿工作全过程、各领域，以“与时俱进、开拓创新”的奋进姿态，扎实推进基层武装部规范化建设、民兵队伍提质增效，在武装工作、退役军人服务、征兵动员、应急能力建设等领域交出亮眼答卷，为全镇经济社会发展筑牢安全屏障、注入强劲动能。

锚定“规范化”夯实武装工作“硬底盘”

青龙镇把规范化建设作为武装工作的核心抓手，建立“党委书记负总责、武装部长具体抓、班子成员分片联”的责任体系，将武装工作纳入镇党委议事日程和年度重点工作，与村（社区）考核、干部评优评先直接挂钩，联合民政、财政、应急等多部门破解民兵编组、训练保障等难题，确保武装工作“有位置、有力度、有实效”。阵地建设上，投入10万余元升级改造“三室一库”，按六大类规整战备物资，添置专业化办公与应急装备，全面提升武装阵地保障能力和民兵队伍战备水平。队伍管理上，择优配备3名本科以上学历党员专武干部，通过常态化培训打造高素质专业队伍；创新推行“民兵信息台账电子化”管理，建立“一人一档”动态数据库，结合人员专业特点编组应急、医疗等特色专业分队，实现民兵调用“精准高效、快速响应”。

聚焦“暖服务”织密退役军人“幸福网”

青龙镇以“用心用情用力”为导向，构建全方位退役军人服务体系。高标准建成镇退役军人服务站，配备3名专职工作人员，投入10万余元完善服务阵地设施与装备，对全镇387名退役军人开展“一人一策”精准摸排，累计为376名退役军人办理优待证，实现符合条件人员全覆盖。政策落实上，常态化开展退役军人家庭走访，累计走访185户，慰问困难退役军人86人，发放困难补贴46人共计11.3万元，年均发放优抚资金150余万元；严格落实退伍士兵安置就业政策，精准对接岗位需求，切实解决退役军人“后顾之忧”。氛围营造上，“八一”、春节等节点组织班子成员走访军烈属，为荣立战功军人家庭上门送喜报，让尊崇军人成为社会共识；在镇文化广场设立“退役军人荣誉墙”，生动讲述优秀退役军人先进事迹，厚植“拥军优属、尊崇老兵”的浓厚社会风尚。

严把“质量关”激活征兵工作“新动能”

青龙镇推动征兵工作从“数量优先”向“质量提升”转型，全力打造高素质兵员输送“绿色通道”。宣传动员上，构建“线上+线下”立体矩阵，线上通过微信公众号、村民微信群推送征兵政策200余条，覆盖群众2万余人次；线下组建政策宣讲小分队，深入村社、学校“点对点”解读政策、答疑解惑。选拔输送上，联合公安、卫健、教育等部门严格严把“政治关、身体关、学历关”，对高校毕业生等重点群体建立“一对一”跟踪服务机制，近三年累计输送优质兵员20余名，其中高校毕业生占比达91.3%，兵员质量稳居全县前列。后续保障上，为新兵建立“全周期”联系档案，定期沟通训练生活情况，退役前提前对接就业需求，实现“入伍有人管、在伍有人问、退伍有人帮”的闭环服务。2021年入伍的陈聪同志，在中非合作论坛安保任务中成功排除重大险情，荣立个人“二等功”，成为全镇兵员质量提升的生动缩影。

锻造“先锋队”提升应急处突“战斗力”

青龙镇以“实战导向”锤炼民兵应急队伍，构建“基础+专业+实战”一体化训练体系，年均开展2次集中强化训练，参训率保持100%。基干民兵涂建军获评“奉节县最美退役军人”，喻财能荣获市级“森林灭火装备操作能手”称号，队伍专业能力持续提升。队伍建设上，组建30人民兵应急分队，配备无人机、灭火器、救生衣等专业装备，实行24小时值班备勤制度，随时应对各类突发情况。实战成效上，去年汛期组织民兵连续奋战16小时，安全转移群众180余人，加固河堤0.6公里，有效抵御洪涝灾害；森林防灭火关键期，累计制止违规用火35起，成功处置火情3起，守护群众生命财产安全。联动机制上，建立“民兵+消防+村（社区）”应急联动体系，明确职责分工、共享信息资源，同时组织民兵积极参与疫情防控、人居环境整治等重点工作，成为基层治理和建设的“生力军”。

站在新的历史起点，青龙镇将继续在县委县政府和县武装部的坚强领导下，以更高标准、更实举措、更强担当推进武装工作再上新台阶，持续擦亮“党建引领武装强、军民同心促发展”的特色品牌，服务平安奉节、法治奉节建设。

（全媒体记者 朱松）