【诗橙新语】让节俭之风蔚然成风

近日，《党政机关厉行节约反对浪费条例》的修订，标志着节俭从倡导升级为制度约束。当前反浪费实践虽取得成效，但仍存在形式主义、监管盲区等问题。构建“制度—技术—思想”三位一体的治理闭环，是推动节俭从机关示范走向“全域共践”的关键。

刚性制度：从高压线到标准尺

制度的生命力在于执行，只有让“纸上条文”变成“带电的高压线”，才能让“节约”从“选择题”变为“必答题”。广西某纪检监察机关创新建立“红黄蓝”三色预警机制，对差旅费、接待费双审双签，超支自动亮“红牌”、接近限额亮“黄牌”；河南某县纪委监委借助大数据模型，定向归集餐饮发票、公务用车等数据，年内精准捕捉超标准接待预警9条，查实率超55%，让“舌尖上的浪费”“车轮上的腐败”无所遁形。这些案例印证了一个朴素道理，制度执行越刚性，资源浪费越可控，群众获得感越强烈。然而，“刚性”不等于“一刀切”，深圳某中学为用尽预算重复体检，造成医疗资源浪费；个别单位“纸面节约”，刻意压缩正常办公开支，反降低工作效率。这提醒我们，制度设计既要严字当头，更要实字托底。在预算管理中，应建立结余资金盘活机制，避免“花不完就浪费”的倒逼效应。

技术赋能：从智能监管到普惠工具

在数字化时代，技术是破解监管难、取证难的“利器”。山东某县推行公务餐改革，搭建“无纸化报销+轨迹追溯”系统，公务人员就餐需提前线上报备，差旅费支出同比下降18%。但技术赋能仍有短板，河南部分公车无GPS监管，存在私用风险；深圳外卖差旅补助等场景尚未数字化监管，导致“小额、分散浪费”难以追踪。中西部因技术不足仍依赖人工检查。要让技术真正成为普惠工具，既需要中央统筹资源，向欠发达地区倾斜技术和资金支持；也需要鼓励低成本创新，比如用微信小程序替代复杂系统，用“二维码溯源”简化监管流程，让不同地区都能用上“用得起、用得好”的监管技术。

思想自觉：从约束到内化

“俭，德之共也；侈，恶之大也。”制度约束和技术监管是外因，干部群众的自身思想自觉才是内在。只有让“浪费可耻、节约为荣”的理念深入人心，才能从根本上杜绝浪费。在江苏社区电子化议事、喝水自带水杯成常态；广西“公物仓”盘活资产超3000万元。当节约成为习惯，当“过紧日子”成为共识，反浪费就会从被动遵守转向主动践行。但勤俭思想的养成并非一蹴而就，仍面临后劲不足的挑战。部分单位简化教育为“签承诺书”“看警示片”；某街道曾推出“节俭积分制”，因奖励失效难”；更有少数领导干部仍抱持“官本位”思想，认为花公家钱不算事，甚至在隐蔽场所违规吃喝。因此我们一方面要把节约纳入干部培训“必修课”；另一方面，可推广“节俭榜样评选”“节约成果公示”等机制，与评优晋升挂钩，让节约者有荣誉、有激励，真正激发内生动力。

“由俭入奢易，由奢入俭难。”涵养节俭新风，既需要制度“硬约束”的保驾护航，也需要技术“巧赋能”的精准发力，更需要思想教育“软实力”的浸润滋养。唯有三者协同，方能实现从“过紧日子”到“俭约新风”的质变，为高质量发展注入持久动能。

 （评论员 魏时远）