奉节县2025年新录用公务员入职暨导师帮带仪式举行

为持续做好新录用公务员的“传帮带”，切实增强新录用公务员的责任感、使命感，助力新录用公务员快速转变身份，7月22日，奉节县举行“奉公守节·实干争先·迎新同行”2025年新录用公务员入职仪式暨导师帮带仪式。县委常委、组织部部长黄双双出席并讲话。

会上，县委组织部相关负责人宣读了录用文件。随后，入职仪式在庄严的国歌声中拉开帷幕，全体新录用公务员在领誓人的带领下，进行了神圣的宪法宣誓。新录用公务员、用人单位代表进行了交流发言。导师、学员代表进行了导师帮带仪式，并进行了交流发言。

黄双双指出，全体新录用公务员要了解奉节、融入奉节，迅速适应新环境。奉节是拥有2300多年的历史名城、中华诗城，是橙年产量50万吨，品牌价值突破380亿元的“中国橙都”，是“全国县域旅游综合实力百强县”“全国首批创新型县”“中国西部百强县市”，更是大家可一展抱负的希望之城。

黄双双要求，要勤学不辍、躬行不怠，练就实干硬功夫。要以“干一行精一行”的工匠精神，把本职岗位作为锻造本领的“大熔炉”，在破解难题中积累经验，在创新实践中突破局限。要沉下身子，走进基层、深入一线，把群众当老师、把实践当课堂，把基层的“问题清单”变成自身的“本领清单”。要攻坚克难、实干争先，答好新时代答卷。始终保持“初生牛犊不怕虎”的锐气和朝气，积极担当作为，勇于正视困难，敢于直面风险，把困难作为“磨刀石”，把风险当成“垫脚砖”，主动出击、积极化解，锤炼出干事创业的硬脊梁、真本事。要奉公守节、自强不息，行稳致远守初心。坚守“立党为公、执政为民”，时刻绷紧廉政这根弦，恪守为民本色，严守纪律规矩，坚持洁身自好，维护全县的良好政治生态。

黄双双强调，各用人单位要切实履行主体管理责任，持续强化新录用公务员的试用期管理及日常管理。要认真落实导师帮带机制，多交任务、压担子，提供锻炼机会。要做好服务保障，生活上关心、精神上关怀，充分掌握思想动态、工作表现和发展需求，让年轻干部快速成长成才。

(全媒体记者 李月全)