【诗橙新语】做一名“靠谱”的干部

评论员 黎国宝

近日，与一名领导交谈，谈到怎样做才能赢得干部群众的信任和支持，他告诉我诀窍在于做一名“靠谱”的干部。

“靠谱”从字面理解，“靠”有依靠、依赖的意思，“谱”原指乐谱、曲谱，引申为规则、标准或依据。作为党员干部就是要做到事事有回应，件件有着落，说话言而有信，做事有始有终，为人光明磊落。

然而在现实工作中，常能看到这样一些现象：有的干部不敢担当，面对问题、矛盾绕着走，习惯推诿塞责；有的汇报工作夸大成绩、隐瞒问题，习惯做表面文章；有的言行不一，承诺不兑现，说话不算数，习惯当面一套背后一套……久而久之此类干部就不会有人信任他，上级也不会再把重要任务交给他，自然就会失去许多成长机会。相反，只有在工作生活中做到“靠谱”，才能让人放心、值得托付，赢得他人的尊重和信任，成长之路就会越走越宽广。作为一名年轻干部要想努力成长，干出一番成绩，就要努力做到“靠谱”。

做到“靠谱”，首在对党忠诚。天下之德莫过于忠。对党忠诚是共产党人首要的政治品质，更是检验一名干部靠谱不靠谱的重要标尺。我们党之所以能一路走来，战胜一个又一个艰难困苦，靠的是千千万万党员的忠诚。对于党员干部来说，对党忠诚不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的。做到靠谱，就是要把党和人民事业放在心中，做到在党言党、在党忧党、在党为党，绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民，不管面临什么艰难险阻，不管遇到什么大风大浪，都要始终坚持中国共产党的领导，始终坚守共产党人的精神追求，始终坚定马克思主义的信仰，始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。

做到“靠谱”，贵在勇于担当。人的价值在担当，桥的价值在承载。天生一人必有一人之担当。目前，面临经济下滑，全面深化改革进入攻坚期，好摘的果子，已经摘取，剩下的是硬骨头。这种情况下，更需要广大干部担起职责、尽好心力，主动到吃劲岗位、艰苦环境、斗争一线去摔打磨砺，在工作中扛重活、打硬仗、攻难关。面对工作任务中的“烫手山芋”，要敢于迎难而上，不以这样那样的理由消极怠工；当工作出现偏差纰漏，要勇于负责、积极改进、不断完善，做一个做事“靠谱”、关键时刻靠得住的人。

做到“靠谱”，重在守诺践诺。言出必行，一诺胜千金，说话算话是做人的基本准则，更是人民群众评价干部合格不合格的标准之一。人民群众最反感“光打雷不下雨”的装腔作势，最厌烦“只有唱功没有做功”的口头承诺。“感人心者莫乎于情，动人行者莫乎于行。”作为基层干部与人民群众最近，其一言一行都代表党和政府的形象，更应做到“言必信，行必果”。广大党员干部只有把重承诺、守信用作为重要品质来培养，以“实”字当头、“干”字托底，勤扒苦做，才能赢得人民群众的支持和信任。