奉节县委人才工作领导小组召开会议

巩义胜在县委人才工作领导小组会议上强调：

强化改革思维 细化工作举措

为推动高质量发展提供强大人才支撑

3月20日，奉节县委人才工作领导小组召开会议。县委书记、县政府县长、领导小组组长巩义胜主持会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深化落实习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神，严格按照党中央决策部署和市委工作要求，坚持党管人才原则，坚定人才强县战略，强化改革思维、细化工作举措，加快建立人才资源竞争优势，建设区域性人才集聚高地，为推动经济社会高质量发展提供强大人才支撑。

县委副书记、领导小组副组长胡云清，县领导黄双双、唐语、王鹏参加会议。

会议听取了人才公寓建设管理情况汇报，审议通过了相关文件和方案。

巩义胜指出，人才队伍建设在加快创新驱动发展等方面具有“牵一发动全身”的重要作用，是推动实现高质量发展的重要支撑。全县上下要牢固树立人才强县思想，切实增强做好新时代人才工作的信心决心，不断创新人才工作理念和方法，深化人才发展体制机制改革，完善人才引、育、留、用全链条，加快打造高质量人才发展生态，持续释放人才集聚效应。

巩义胜强调，要拓宽引才聚才渠道，发挥好市场在人才资源配置的决定性作用，深化实施“奉节籍人才回归计划”，推动在外的奉节籍高层次人才把更多的优质项目、高端技术、先进理念、创新成果带回奉节。要放大育才养才视野，紧扣现代农业、生态工业、文化旅游业、现代服务业等重点产业，大力实施“人才强县”提升行动三年计划，持续完善以创新创业为导向的人才培养机制，加快构建高端实用的人才发展平台。要优化留才用才环境，建立人才问题快速协调解决制度，探索推进人才领域“最多跑一次”改革，升级人才“一站式”服务平台功能，创新“企业秘书”“一站办理”“全程代办”等模式，全力解决好人才关注的住房保障、医疗社保、居住落户、子女入学、配偶就业等实际问题。要打造夔州人才集聚工程标志性成果，健全以创新价值、能力贡献为导向的人才评价机制，深入实施人才创新创业全周期服务机制改革，加快推进青年发展型城市建设。

县委人才工作领导小组成员单位主要负责人参加会议。

（全媒体记者 左志竟）