奉节县委人才工作领导小组召开会议
巩义胜在县委人才工作领导小组会议上强调:
强化改革思维 细化工作举措
为推动高质量发展提供强大人才支撑
3月20日,奉节县委人才工作领导小组召开会议。县委书记、县政府县长、领导小组组长巩义胜主持会议并讲话。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,深化落实习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神,严格按照党中央决策部署和市委工作要求,坚持党管人才原则,坚定人才强县战略,强化改革思维、细化工作举措,加快建立人才资源竞争优势,建设区域性人才集聚高地,为推动经济社会高质量发展提供强大人才支撑。
县委副书记、领导小组副组长胡云清,县领导黄双双、唐语、王鹏参加会议。
会议听取了人才公寓建设管理情况汇报,审议通过了相关文件和方案。
巩义胜指出,人才队伍建设在加快创新驱动发展等方面具有“牵一发动全身”的重要作用,是推动实现高质量发展的重要支撑。全县上下要牢固树立人才强县思想,切实增强做好新时代人才工作的信心决心,不断创新人才工作理念和方法,深化人才发展体制机制改革,完善人才引、育、留、用全链条,加快打造高质量人才发展生态,持续释放人才集聚效应。
巩义胜强调,要拓宽引才聚才渠道,发挥好市场在人才资源配置的决定性作用,深化实施“奉节籍人才回归计划”,推动在外的奉节籍高层次人才把更多的优质项目、高端技术、先进理念、创新成果带回奉节。要放大育才养才视野,紧扣现代农业、生态工业、文化旅游业、现代服务业等重点产业,大力实施“人才强县”提升行动三年计划,持续完善以创新创业为导向的人才培养机制,加快构建高端实用的人才发展平台。要优化留才用才环境,建立人才问题快速协调解决制度,探索推进人才领域“最多跑一次”改革,升级人才“一站式”服务平台功能,创新“企业秘书”“一站办理”“全程代办”等模式,全力解决好人才关注的住房保障、医疗社保、居住落户、子女入学、配偶就业等实际问题。要打造夔州人才集聚工程标志性成果,健全以创新价值、能力贡献为导向的人才评价机制,深入实施人才创新创业全周期服务机制改革,加快推进青年发展型城市建设。
县委人才工作领导小组成员单位主要负责人参加会议。
(全媒体记者 左志竟)
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