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县移民局:强化措施狠抓干部职工作风建设

2017-05-04 11:05 来源:县移民局

摘要:县移民局通过建制度、抓学习、强服务、明责任,切实加强机关干部日常管理,锻造部门良好形象。

县移民局通过建制度、抓学习、强服务、明责任,切实加强机关干部日常管理,锻造部门良好形象。

一是建章立制兴规矩。修订完善《移民局机关管理制度》,通过建立针对性强、可操作的管理办法,用制度管人管事、管钱管物,不断增强机关职工纪律规矩意识,促进干部工作作风转变。

二是教育引导造氛围。利用周五例会时间,集中开展支部学习,采取上党课、搞研讨、摆问题等方式,增强学习灵活性、实效性;加强廉政教育宣传,通过观看警示教育片、在办公楼道设置“廉政文化走廊”、在电梯内张贴党纪党规、邀请县纪委和检察院领导到局机关上廉政党课等方式,切实增强干部职工廉洁自律意识。

三是优化服务树形象。从细处着手,每逢办理移民高考考生加分申请、高职教育助学金申请等时间节点,在电梯口、公告栏张贴办事流程、所需材料清单,为群众提供指引;制作职工去向牌、党员示范岗,公开职工联系电话及去向,方便群众找人办事;同时,强化结对帮扶,机关党员深入人和社区认领岗位,建立结对帮扶对子,宣讲移民后期扶持政策,拓展为民服务“最后一公里”。

四是明确责任推落实。细化项目申报、实施管理及量化考核指标任务,明确责任领导和责任科室,抓好项目跟进、监督服务;结合“六项专项治理”,大力开展“慢作为”专项整治行动,不断强化干部职工时间节点意识和“倒计时”意识;注重抓开工前期、完工扫尾“两头”,多次召开未开工项目督办会、完工项目扫尾工作推进会,班子成员带头到所联系移民乡镇现场研究解决具体问题。

编辑:县委组织部

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