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公平镇:“六项措施”实行干部大走访大接访

2014-10-10 15:13 来源:公平镇

中国奉节网讯(通讯员  李远付  何庆 近日,笔者从公平镇获悉,为了确保零进京上访,无集体性纠纷矛盾发生,该镇开展了全镇干部集中排查调处矛盾纠纷活动。在矛盾纠纷排查调处活动中积极探索创新,变被动为主动,逐步建立起快捷高效、运转协调的矛盾纠纷调处工作机制,取得了明显成效。

 一是排苗头。通过建立健全镇、村、组三级信访网络,定期不定期开展不稳定因素排查活动,重点针对农村土地流转承包、镇村债务等矛盾纠纷及热点、难点问题开展调查研究,发现问题及时解决。二是解民忧。统一设立接待室,集中接待来访群众,接收来信来电,做到群众反映问题有人理。同时,实行首问负责制,凡是接到干部群众的电话或来访,认真热情接待,处理群众来信来访,做到件件有着落、事事有答复。三是化解矛盾。健全集中处理信访突出问题及群众性事件工作预案,严格实行“属地管理,分级负责”和“谁主管,谁负责”的原则,对突发性事件或群体上访事件特事特办,防止矛盾激化和事态扩大。四是抓调处。紧紧围绕可能影响稳定的群体性纠纷、重点信访案件和突出治安问题等方面,在排查“显性”问题的同时,跟踪深入排查“隐性”问题,对容易引发矛盾纠纷的热点、难点问题,主动上门,现场办公,及时予以化解。五是解难题。实施周会制度。坚持每周1召开碰头会,认真分析排查出的矛盾纠纷,小结工作情况,提出处理意见、研究制定方案,落实责任,限期解决;实施领导案情分析会制度,对重大、疑难矛盾纠纷和问题,召开领导案情分析会,共同研究解决办法,确定方案,做到了事事有人管,件件有着落。对重点疑难的集体访、重复访、积案等问题,适时召集相关部门共商解决办法,联合调处难题。六是查落实。坚持把调解作为化解矛盾纠纷的主要手段,将人民调解、行政调解和司法调解有机结合起来,引导群众互谅互让、平等协商,心平气和地解决问题,消除分歧和隔阂,真正达到定纷止争、息事宁人的目的。同时,建立上级交办、领导批办的重大矛盾纠纷和信访突出问题案件,由党委督查组跟踪督查,确保按时保质办结。

 

 

 

编辑:吴云桃

(原标题:公平镇)

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