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青莲镇:“四抓四强”贯彻全县三级干部大会精神

2014-08-15 15:43 来源:青莲镇
中国奉节网讯(通讯员 杨李)全县三级干部大会召开以来,青莲镇强化措施,突出重点,统筹兼顾,通过“四抓四强”助推大会精神深入贯彻。
抓宣传,强氛围。召开各类会议40余次,发放惠民宣传挂历6000余份,制作规范的村务公开栏20块,向党员干部、群众宣传三级干部大会开展情况,将大会精神传递到千家万户,营造良好的舆论氛围。
抓作风,强风气。一是考核治“惰”。制定绩效考核制度,对日常工作实行量化考核,考核结果同年终考核挂钩。要求上班期间保持良好的仪容仪表,不得随意串岗,更不得溜岗、脱岗,严禁工作日中午饮酒,在工作时间玩牌和电脑游戏。二是签到治“散”。实行严格的上班签到制度,并规定需请假者直接向主要领导或分管领导请销假,由党政办定期公布考勤情况。三是督查治“庸”。召开会议精神专题学习会3次,在全体干部中强化廉政意识和效能意识。四是节俭治“奢”。规范公务接待,公开机关财务收支,制定厉行节约的财务管理制度,由财政所统一采购办公用品,并要求自觉纠正电灯长明、空调长开、纸张滥用等铺张浪费行为。
抓制度,强保障。围绕干部如何干事,建立健全相关制度,抓好干部执行力建设。一是坚持令行禁止。做到“接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣”。坚持“一级服从一级,一级对一级负责”,对上级的决策部署必须不折不扣地贯彻执行,做到令行禁止,确保落实上级政策不走样、执行决策不打折、政令畅通不梗阻。二是坚持首问首接。落实效能问责办法和首问首接责任制,做到有问必答、有疑必释、礼貌热情、办事高效,进一步改进工作作风,提高工作效率,增强干部执行力。
抓执行,强落实。一是坚持领导带头,全面落实会议精神,建立自上而下的监督检查制度,建立社会和群众自下而上的监督举报机制,层层建立责任制,层层抓落实。二是结合会议精神,加强干部队伍管理,提高服务水平。出台规范借调人员会议纪要,对超期借调的4名工作人员予以召回;对2名病假1年以上的人员严格按奉节人社发〔2010〕241号文件执行假期工资待遇;对未请假不在岗1名人员进行教育,责令回单位上班。

编辑:龙江

(原标题:青莲镇)

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